Los trabajadores mexicanos gozan de un sinnúmero de prestaciones; entre ellas, la prima vacacional destaca como una de las principales. ¿Qué sucede cuando quieres aprovechar tu descanso mandatorio? Debes consultarlo y pactarlo; tus empleadores deberán garantizártelo y, además, otorgarte el dinero de este derecho. ¿Cuánto se entrega en 2023? Te lo decimos a continuación.
La prima vacacional es una de las prestaciones contenidas en la Ley Federal del Trabajo (LFT); aunque esta es muy distinta a las vacaciones. ¿Lo sabías? Recuerda que en 2023 podrás disfrutar de 12 días de descanso a partir de tu primer año laborado en una compañía. Antes sólo eran 6, resultó una modificación favorable para los trabajadores.
Junto a la prima vacacional resaltan el Seguro Social, el reparto de utilidades, el aguinaldo, el Infonavit, el seguro de riesgos de trabajo y los días feriados. ¿Cuándo se entrega en 2023? Esa es una de las preguntas más frecuentes en la actualidad. Si también te cuestionas cuál es la cantidad de dinero que te corresponde, resolveremos ambas dudas en las siguientes líneas.
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Esto es lo que te tocaría, de acuerdo con la ley, por la prima vacacional 2023
Debes considerar que adicional al pago completo de tus días de vacaciones, la empresa a la que pertenezcas tiene la obligación de extenderte tu prima vacacional de 2023. No hay monto específico para asimilar cuánto dinero en concreto te brindarían, sino que el cálculo depende de un factor: será del 25% de tu salario durante tus días de descanso.
En suma, si tienes la inquietud sobre cuándo se entrega, la respuesta comparte la misma premisa de las cantidades en la prima vacacional varía en función de cuáles sean los días de vacaciones que te autoricen y accedas a tomar en lo que resta de 2023. Aún posees cerca de medio año para lograr tu cometido.
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¿Cuál fue la modificación más reciente en el periodo de vacaciones dentro de la Ley Federal del Trabajo?
Después de los 12 días por el primer año laborado en una empresa, cada vez que acumules otro recibirás dos días más de vacaciones. Pero debes tener mucha atención, porque esto se detendrá cuando llegues a cinco; es decir, a la cuota de 20 días de descanso. En ese momento, esto permanecerá como margen hasta que llegues a 10 años en un mismo sitio: allí, te otorgarán un par más.
