El Aguinaldo es una recompensa económica que muchas empresas entregan a sus trabajadores cada fin de año, en México se hace desde 1970 pero muchos no saben cómo calcular cuánto se les debe pagar y aquí te lo explicamos.
Esta tradición encuentra sus orígenes en la cultura celta, en aquel entonces los pobladores se regalaban frutos secos y dátiles con el fin de desear la buena suerte para el siguiente año, luego se popularizó en Roma y prevalece hasta nuestros tiempos, según Rafael Sánchez de la Universidad de Burgos.
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Este es un derecho que está establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT) y al que solo podrán ser acreedores aquellos que así lo hayan establecido en su contrato, los que trabajen por honorarios o sean freelancers NO tendrán aguinaldo.
¿Cómo calcular mi Aguinaldo?
Los trabajadores que ya hayan completado un año trabajando deberán recibir la suma equivalente a 15 días de salario.
Aquellos que todavía no hayan cumplido con ese periodo deben hacer las siguientes operaciones:
-Dividimos el salario mensual entre 30, por ejemplo, si ganamos 11mil pesos el resultado sería de 366 pesos.
-Multiplicamos esa cantidad por 15 y nos daría 5,500 pesos (eso nos tocaría por un año completo).
-Luego dividimos ese resultado entre 365 (por los días del año) y tendremos 15 pesos.
-Finalmente multiplicamos 15 pesos por el total de días que laboramos, supongamos que fueron 250 entonces nuestro Aguinaldo será de 3,767 pesos.
¿Cuál es la fecha límite para recibir mi Aguinaldo?
Las empresas que estén obligadas a entregar el Aguinaldo tendrán que hacerlo a más tardar el 20 de diciembre y tendrá que ser económico, no en especie.
En caso de que no se cumpla con esta obligación, es posible levantar una queja en la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) a través de sus teléfonos 55 59 98 2000, 018007172942 y 018009117877 o de su correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx
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